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Conseiller / Conseillère en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la responsable des services aux adhérents, vous participerez à la mise en place et la structuration d'un service après-vente dans le cadre de la vente de matériels aux éleveurs de la Coopérative. Pour cela vous identifierez les besoins des adhérents et l'ensemble des composantes nécessaires à un service efficient (choix des entreprises prestataires, stock de sécurité, organisation des flux, référencement.). En sus de ces missions principales, vous assurerez également le remplacement partiel du responsable logistique (établissement des plannings d'enlèvement des Porcs, définition et suivi des heures des chauffeurs.) et du technicien logistique (établissement et suivi des commandes fournisseurs, enregistrement dans le progiciel de gestion.). De formation minimum Bac +2 de type BTSA biens et services pour l'agriculture, supply chain, support client. Vous disposez de bonnes connaissances dans les matériels d'élevage et de compétences dans la gestion de projet et la relation client. Appréciant le terrain et de contact facile, vous aimez travailler en équipe et exercez vos missions avec rigueur et méthode. Vous avez par ailleurs une bonne capacité d'écoute et[...]

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Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration étroite avec le/la président(e), le/la directeur(trice) est garant(e) de la mise en œuvre du projet fédéral. Il/elle développe les actions de la Fédération sur tout le territoire de Mayotte au bénéfice des familles et des associations adhérentes. Il/elle assure la gestion stratégique, administrative, financière, humaine et partenariale de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet fédéral - Élaboration et suivi du projet fédéral en lien avec le Conseil d'administration - Mise en œuvre des projets structurants et des plans d'action - Évaluation continue des actions et adaptation des stratégies - Coopération avec la fédération nationale et contribution à la dynamique interfédérale 2. Gestion administrative et financière (sous supervision trésorier.e) - Élaboration, exécution et suivi budgétaire - Gestion des contrats, des achats, des factures, de la trésorerie - Supervision des éléments comptables et relation avec le cabinet comptable - Rédaction et suivi des bilans financiers et demandes de subvention 3. Management des ressources humaines -[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi ! On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser. Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Notre client secteur industrie médicale recherche un approvisionneur En lien avec le magasin, et à partir des inventaires, il participe à l'optimisation des valeurs de stocks, des minimums de commandes, dialogue afin de résoudre les litiges, assure le bon déroulement et le cadencement des livraisons. 1. Analyse du besoin et établissement du plan d'approvisionnement 2. Procède aux approvisionnements Pilote son portefeuille d'approvisionnement Développe des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats. Passe les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée Analyse et met à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples...) dans le progiciel de gestion intégrée Préconise des axes de négociation aux acheteurs Codifie/modifie des articles dans le progiciel de gestion intégration Gère les transports sur certains flux d'approvisionnement 3. Gestion des commandes d'achats passées Vérifie les délais de livraison et conditions commerciales, relance les fournisseurs, jusqu'à la livraison effective Détecte et analyse[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contrat de vacations dès le 01/09/2025 jusqu'au 03/07/2026 Pas de contrat durant les vacances scolaires Poste à 12h30 hebdomadaires à l'accueil périscolaire du soir de Saint-Agnant BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès le 29/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Poste à 27h annualisées à l'accueil périscolaire et de loisirs d'Echillais BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent préparer le BAC +5 Manager des Ressources Humaines en alternance OBJECTIFS DE LA FORMATION - Animer une Direction des Ressources Humaines, conduire un projet global dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, concevoir une réponse stratégique et technique à une question particulière de GRH ; - Assurer et dynamiser le dialogue social au sein d'une organisation et assurer une contribution attentive à la QVCT ; - Conseiller la Direction pour accompagner les transformations, technologiques, organisationnelles, juridiques qui ont de forts impacts humains et en particulier assurer le pilotage des transformations liées à la digitalisation des organisations ; - Définir et mettre en oeuvre des processus et outils qui favorisent le travail en équipe, la collaboration, l'intelligence collective et le développement des nouveaux modes de travail, qui impactent l'engagement de collaborateurs.

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du centre social, le référent familles est garant de la mise en place du projet social. Soutien de confiance et soutien loyal de l'association, vous avez la responsabilité d'assurer la coordination de l'ensemble des actions et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Vous serez amené à travailler avec les partenaires locaux et à créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le lien et le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques familiales. Vous transformez vos observations en projets (dans un contexte budgétaire contraint) répondant aux situations constatées.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Salaire : se référer aux indices de la CCN51 Dates : prise de poste dès que possible

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Mouchard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recrute son/sa : Formateur.rice Plomberie - Chauffage afin de compléter son équipe auprès d'apprenants en : CAP Monteur en installations sanitaires / CAP Monteur en installations thermiques / BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire. L'ambition de l'établissement est d'ouvrir un parcours BTS FED dès la rentrée de septembre 2026. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) - Participer au recrutement et à l'orientation des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chamblay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence La Maison De Clairvans ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence La Maison De Clairvans, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant,[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Collège Salvador Allende recherche pour l'année scolaire 2025-2026 deux assistant(e)s d'éducation à temps partiel (50 % - 21 heures par semaine). Le contrat est du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les attendus du poste sont les suivants : - effectuer un suivi individuel et collectif des élèves, favoriser l'écoute et le dialogue ; - gérer les absences, les retards et les punitions ; - assurer une présence efficace à la grille d'entrée, au self, dans la cour, dans les couloirs, etc. - poser son autorité et se positionner en adulte référent ; - savoir rendre compte au CPE et à la direction ; - savoir accueillir et orienter les élèves et leurs représentants légaux. Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe sont également attendus.

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Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Pharmacie - Paramédical

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Deymed, France structure spécialisée dans la vente de matériel médical, souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) biomédical bac +2/+3 www.deymed.fr Fabricant de matériel de neurophysiologie, 100 personnes à l'usine en République tchèque, 5 personnes dans la filiale France. Les nouveaux bureaux seront rue Joachim Murat, 220 mètres carrés, neuf, à partir de la fin d'année. Mission principale : - Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions, concernant les dispositifs ou équipements médicaux. - Contrôler et suivre l'état de fonctionnement des équipements et des installations, spécifiques à son domaine. - Réaliser des interventions techniques, en cas de matériel défectueux. - Planifier et réaliser les maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes de son domaine. Assurer le suivi des opérations effectuées par les fournisseurs ou prestataires de maintenance, qu'elles soient sur site ou non. - Gérer la documentation technique. - Mettre à jour, suivre l'inventaire et saisir les interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO. - Gérer les pièces détachées et consommables associés[...]

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Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Nous sommes maître d'ouvrage, maître d'œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Le pôle de conduite des opérations de Cherbourg, au sein de l'Établissement du Service d'Infrastructure de la Défense Nord-Ouest, pilote des projets d'infrastructures variés : bâtiments, réseaux, installations[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Metz (57) un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation . Nous sommes un cabinet dentaire composés de trois chirurgiens-dentistes, chacun avec son assistante personnelle, et une quatrième assistante tournante entre les trois praticiens et la partie secrétariat. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) diplômée ou en contrat de qualification pour un CDD de 38h, évolutif. Personne motivée désireuse d'apprendre et d'effectuer un travail de qualité en synergie avec le praticien, au sein d'une structure moderne. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien[...]

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Conducteur / Conductrice de balayeuse

Emploi Economie - Finances

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise du territoire dans son recrutement d'un chauffeur de balayeuse (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion de balayage, lavage, salage (conduite à droite) et de déneigement ou une benne à ordure ménagère - Effectuer le lavage et balayage des voiries, parkings, grands places. - Lavez les trottoirs et les mobiliers urbains - Effectuer les opérations de déneigement et de salage des voiries, parkings. - Collecter ponctuellement des déchets type ordures ménagères - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité du plan de prévention et du code de la route - Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule Profil : Etre vigilant et sérieux, Etre polyvalent et flexible Etre rigoureux et courtois Avoir l'esprit d'équipe, Avoir le sens du dialogue et du service Expérience en propreté et mécanique appréciée

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, - Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Recenser, organiser et planifier les missions de logistique, -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions principales * Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités. * Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants. * Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. * CDD de remplacement de congés maternité. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. * Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines. * Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions principales * Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités. * Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants. * Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'un diplôme équivalent. * Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines. * Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes de handicap, ou vous êtes[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Neuville sur Saône (7500 hab.) souhaite renforcer son service de PM et est à la recherche d'un policier municipal. Vous avez réussi le concours de la police municipale, venez nous rencontrer. Ville centre du val de Saône, dotée de nombreuses infrastructures (Collège, lycée, hôpital, brigade de gendarmerie.), la commune de Neuville-sur-Saône se distingue par son cadre naturel bordé par la Saône entre quartier commerçant, quartier pavillonnaire et petites résidences et quartier politique de la ville. Sous l'autorité du Maire, et par délégation sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions consisteront dans l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de stationnement et d'utilisation de l'espace public, lutte contre la délinquance routière ainsi que respect de la tranquillité et salubrité publique. Vous aurez également en charge la gestion du bon déroulement du marché hebdomadaire (fourrière, surveillance générale du marché), des manifestations publiques et cérémonies officielles, l'aide à la sécurité aux abords des établissements scolaires, le soutien aux forces de gendarmerie si nécessaire dans le cadre d'opérations de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Propriétaire d'un important parc locatif, la commune recrute un gestionnaire de son patrimoine immobilier. Interlocuteur.trice privilégié.e de l'ensemble des locataires et rattaché.e au service patrimoine-foncier-domanialité, vous serez chargé.e sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service : - assurer le suivi des demandes des locataires en lien avec la responsable des services techniques ; - assurer le suivi de la régie locative (environ 100 baux) et des salles municipales : préparation des appels de loyers et encaissement et établir les titres ; - rédiger les baux (notamment les baux d'habitation) en lien avec le CCAS : tenue des dossiers administratifs des locataires, assurances. - réaliser les états des lieux entrants et sortants sur la base d'un imprimé type. - assurer le suivi et le contrôle des factures intéressant les propriétés communales (eau, charges, électricité, gaz, internet.) Ces missions impliquent une grande polyvalence et un sens de l'organisation. Profil souhaité Profil comptable et appétence pour les chiffres et les calculs Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue Grande polyvalence, autonomie et initiative[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, société familiale leader sur son marché, son futur Responsable Ressources Humaines de Pôle. Le poste est à pourvoir en CDI. En qualité de Responsable des Ressources Humaines de Pôle, vous avez en charge l'application de la politique et de la stratégie Ressources Humaines Groupe sur un environnement de 4 sociétés, 135 collaborateurs. En appui aux Directeurs d'agence et en lien direct avec la DRH groupe, vous effectuez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous conseillez les opérationnels, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement des Ressources Humaines (formation et recrutement). Vous avez une fonction à la fois de mise en œuvre, de coordination des projets RH et d'expertise. L'enjeu de l'entreprise est de fidéliser les talents dans une logique plus participative, de maintenir le niveau de motivation des collaborateurs pour développer leur engagement et leur implication, d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, de penser le recrutement avec une vision stratégique à moyen et long terme et enfin de véhiculer la mission et les valeurs de l'entreprise.[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission de la structure (unité ou service) : L'unité Éducation routière est située au sein du service circulation et sécurité routières. Elle a en charge l'organisation des examens du permis de conduire, l'animation du réseau avec les partenaires professionnels et les usagers, la contribution à l'amélioration de la formation du conducteur, la participation à la politique de sécurité routière conduite par la DDT. Descriptif de l'équipe : L'unité comprend 12 agents: le chef de l'unité (cat A), 1 assistante (cat B), 10 IPCSR (cat B) implantés sur trois sites. Missions: - Contribuer au bon déroulement des activités du bureau éducation routière en assurant des fonctions d'assistance technique. - Assister le délégué et l'assistante dans l'organisation quotidienne de leur travail. - Assurer l'accueil téléphonique. - Gestion des boîtes courriels de l'unité. - Assister le délégué et l'assistante dans la réalisation des diverses tâches incombant au bureau éducation routière. - Instruire les demandes d'autorisation d'enseigner et d'animer les stages de récupération de points. - Saisir le planning des inspecteurs du permis de conduire dans l'application RdvPermis. - Assurer la suppléance[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Accompagnant social au sein de l'habitat inclusif Le but de l'habitat inclusif, partagé et intergénérationnel est de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées. Entre 13 et 16 personnes habiteront le lieu. Il faudra accompagner les habitants dans leur vie quotidienne, animer le lieu et travailler en étroite collaboration avec les institutions et acteurs locaux. MISSIONS : Dans l'habitat : -Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et à la vie sociale partagée : organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les habitants, animation de temps de concertation, proposition d'activités collectives et inclusives... -Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire -Animer la salle d'activité et proposer des activités ouvertes vers l'extérieur -Veiller au respect de la charte et des règlements, rappel des règles de bonne conduite, -Mettre en place le projet de vie définie par et avec les habitants, faire un suivi de ce dernier et des points réguliers avec les habitants -Organiser[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons le ou la futur(e) Directeur ou Directrice de notre Centre Socioculturel associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration vous serez amené à gérer l'ensemble de la structure et son administration en cohérence avec son projet social agréé par la CAF. Pour cela vous devez : - Garantir l'équilibre de fonctionnement de l'ensemble des actions, ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires et/ou financeurs - Coordonner et accompagner dans ses missions une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels pour animer le projet social en vous appuyant sur les référentes d'action - Mettre en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le territoire les orientations du projet social défini par le Conseil d'Administration. En interne vous interagirez avec tous les professionnels du Centre En externe, vous serez garant.e du lien avec nos partenaires, les institutions, et les collectivités territoriales, ainsi que les pouvoirs publics. Profil recherché : Vous avez acquis des compétences - en conduite de projet dans un environnement complexe, -[...]

photo Product manager

Product manager

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Notre recherche Pierre, Directeur de l'Offre GRH, recherche son futur Product Manager H/F afin d'accompagner la croissance de son activité sur des projets ambitieux. Vous rejoindrez nos équipes afin de développer nos solutions liées à la Gestion des Temps et Activité (GTA). Votre quotidien Réaliser, coordonner l'avancée des études en lien avec les retours faits par le commerce, les chargés de déploiements, le support du domaine. Vérifier l'adéquation des fonctionnalités du produit avec les besoins des utilisateurs. Effectuer une veille concurrentielle dans son domaine. Organiser et animer les groupes des parties prenantes en interne et en externe, en instaurant un dialogue continu. Accompagner les Product Owners dans leur validation et présentation des livrables (ensemble de fonctionnalités). Notre environnement technique. Vous êtes familier avec les outils techniques suivantes : Outil de suivi des US. Klaxoon. Outil de gestion de projet[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) RRH basé à Antony (92). Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines opérations IDF, vous accompagnerez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH tout en garantissant l'application de la législation sociale et des procédures internes sur les restaurants collectifs de nos sites du secteur scolaire. Dans ce poste généraliste et opérationnel, vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants : - Administratif / Juridique / Disciplinaire : Gestion des contrats et avenants AM et cadre, Contrôle de l'application de la règlementation en matière de droit du travail, Gestion du disciplinaire, suivi du contentieux, Relations avec le service paie - Développement RH : Pilotage du recrutement, Animation de la gestion des talents et des plans de succession, Relais de la politique formation, emploi, rémunération avec les managers opérationnels, Contribution aux projets RH groupe - Relations sociales : Contribution à l'animation des relations sociales de votre périmètre en collaboration avec les responsables opérationnels, Accompagnement des directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des conflits sociaux en entretenant[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du festival unique, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle. Mission Le Chargé de Clientèle a pour objectif de servir les clients et de répondre au mieux à leurs attentes, y compris dans les situations délicates. Il est force de proposition dans la recherche de solution et/ou d'alternatives, hors préconisation produits. Il a en charge un portefeuille de clients, sur un secteur géographique sur lequel, il assure : - L'enregistrement des commandes produits et services transmises par les clients, - La mise à jour des offres de prix dans SAP - La mise à jour de la base clients SAP - L'enregistrement des exigences clients - Le suivi du bon déroulement des opérations de livraison - L'enregistrement et le suivi des réclamations Clients. - La gestion des comptes clients avec un suivi rigoureux du découvert (balance âgée), le recouvrement de créances et la gestion des dispositions particulières : prépaiement, pro-forma, mise en demeure, passage en contentieux. Il met en oeuvre dans SAP les modalités de paiement négociées par le RTC et s'assure de leurs respects par le client. - Le contrôle et la correction des litiges de facturations : établissement de notes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : Le service AGBF Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions : - Placé.e sous l'autorité du Directeur du pôle vos missions principales sont les suivantes : - Mettre à jour tous les matins (entrées et sorties) des 2 services AGBF et MASP - Enregistrer les RIBS (Familles et fournisseurs) -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé d'accès logement (H/F) et X Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. Vos missions : Échange entre professionnels pluridisciplinaires sur les situations et recherche d'une solution adaptée aux besoins des ménages Favoriser l'accès au logement de personnes prises en charge en structure AHI ou suivies par les dispositifs de veille sociale Traiter les demandes quotidiennes pour l'accès aux logements de droit commun Faire ressortir des données contribuant à l'observation sociale Analyse et accompagnement des situations[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'Urgence du contingent de l'Etat. A ce titre, et en lien avec les Pôles veille sociale (115) et Hébergement/logement, le régulateur des places d'hébergement d'urgence assure une mission de recensement, de positionnement et de suivi de la vacance des places et des orientations. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé(e) d'orientation (H/F et X) En CDD à temps plein POSTE Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES Réceptionner les places vacantes d'hébergement d'urgence et les recenser dans les outils de suivi Gérer les décrues en cas de fermeture[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes, la société HMT recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement clients / projets (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Principales missions : Engager les clients : - Présentation des solutions - Réception des appels téléphoniques et renseignement des clients selon leur demande - Analyse des besoins Coordination commerciale sédentaire : - Gestion des déplacements commerciaux - Relances clients Gérer : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la santé ou de la santé/sécurité au travail et vous avez idéalement à votre actif une expérience commerciale. Vous avez une capacité à créer et maintenir des relations avec les autres et vos excellentes compétences en communication orale et écrite vous permettent d'engager facilement le dialogue avec des acteurs de différentes spécialités. Autonome, proactif et orienté[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-France

Bous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit , rejoignez l'équipe de la Résidence de la Baie d'Authie ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par quinzaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Mayotte (CIDFF) recrute un(e) intervenant(e) Actions sociales et Accès aux droits, dans le cadre du soutien de la préfecture en faveur du développement de l'accès aux droits en milieu rural. Il recherche une personne qui va apporter une aide à ses services et dispositifs. Il met l'accent sur des missions dont des qualités sont fortement attendues. Parmi ses missions, il va s'agir de: - D'accueillir des publics, de les écouter, d'identifier des besoins et de les prendre en charge vers et au sein du CIDFF de Mayotte, dans et vers la Maison des générations. - Renforcer l'accès aux droits de proximité autour des permanences animées par le CIDFF de Mayotte, physiques, mobiles et à distance dans la commune de Mtsamboro - Soutenir les activités de la Maison des générations en faveur des publics accompagnés dans la commune de Mtsamboro. - Réfléchir à une meilleure approche de l'accompagnement des publics vers et dans le parcours d'accès aux droits et des services de proximités En terme de qualité, sont attendues - une complémentarité dans le savoir être et savoir-faire, avec plus de précision en faveur de[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Couleuvre, 30, Allier, Occitanie

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour accompagner le développement du magasin de Couleuvre, nous recrutons un(e) Vendeur(se) Matériel, spécialisé(e) en matériel agricole. Rejoindre l'équipe de Frédérique, c'est devenir le garant de la gestion du parc, de la vente du matériel et du service client. Le/La vendeur(euse) Matériel a une double compétence puisqu'il/elle s'occupe à la fois de la partie conseil client, SAV, montage de matériel et/ou de motoculture, et des produits en machinisme agricole. Dans sa relation avec la clientèle, il/elle écoute, conseille, propose des produits en adéquation avec les besoins du client. Vos Missions : - Accueillir, découvrir le besoin, informer, orienter les clients, - Vendre les marchandises et matériels et conseiller les clients, - Réaliser le diagnostic des pannes, - Procéder au montage des matériels, - Assurer le SAV. -[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes recherche un ou une animatrice afin de compléter son équipe sur l'accueil de loisirs de Saint Séverin. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! A l'écoute et ouverte, nous construisons ensemble le projet pédagogique et choisissons communément les thématiques à aborder. Nous avons à cœur d'accompagner l'équipe dans une démarche de valorisation des savoirs et savoirs faire des enfants, des animateurs et animatrices. Si cela vous correspond alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Type de contrat et grade : Adjoint d'animation contractuel : 25h annualisé Prise de poste le 01 septembre 2025 Contrat d'un an Lieu de travail : 2 rue du grand Portail 16390 St Séverin Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'Accueil de Loisirs - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants (activités, temps de transport et de regroupement) - Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, notions des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire) - Être un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs Profil[...]

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Caissier / Caissière

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.37 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.37 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter M. Olivier CHRISTIN olivier.christin@crous-grenoble.fr / 06 40 43 31 48 Missions de l'Antenne de Valence L'Antenne de Valence met en œuvre l'offre de services aux étudiants décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle dispose d'une régie d'avances et de de recettes. Elle participe à l'optimisation de l'occupation des sites d'hébergements et de la fréquentation des sites de restauration et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants. L'Antenne assure le dialogue avec les partenaires locaux (Université, Ecoles, EPLE avec du sup, Etablissements privés, collectivités territoriales, associations étudiantes.). Elle regroupe 5 structures de restauration (Cuisine centrale, 2 restaurants universitaires, 2 Vente à Emporter) et 4 résidences universitaires (320 lits). Ces structures sont[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Château du Haut Venay ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence le Château du Haut Venay est une maison de retraite médicalisée, installée en milieu rural au cœur d'un parc de 3 hectares, située entre Evreux et Chartres et à 15 km de Dreux. Nous accueillons 112 résidents dont 10 en unité protégée. Chanceux d'avoir une équipe pluridisciplinaire très riche (ERGO, IDE, AS, AMP, ASG, Psychologue à mi-temps, ...),[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Vous assurez l'ensemble des activités associatives promues à ce jour par le conseil d'administration , comme celles des activités à venir: hébergement (lieu à vivre, pension de famille, accueil d'urgence), chantier d'insertion, production de la ferme, événement ponctuels . En s'appuyant sur les compétences de votre équipe de collaborateurs et en dialogue permanent avec le CA et le président: - responsable de l'accueil et de l'Accompagnement des résidents pour assurer leur sécurité et leur bien être physique et moral - anime et dynamise la vie communautaire et veille au respect du cadre de vie. - assure la gestion des ressources humaines: salariés permanents, salariés en insertion, résidents et bénévoles (organisation et répartition de la charge de travail, coordination avec les bénévoles, respect de la législation du travail, congés, formations recrutement ...) - responsable de la gestion financière, administrative et matérielle de la structure (participation à l'élaboration et exécution rigoureuse du budget, dépôt et suivi des dossiers de subventions, recherche de financements, maintenance des bâtiments, proposition d'investissements ...) - supervise l'activité agricole[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buzet-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes passionné.e par la gestion et la valorisation des matériaux et vous souhaitez contribuer à une économie circulaire plus responsable ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client, groupe en pleine croissance, spécialisé dans le recyclage et les solutions de recyclage qui souhaite embaucher un.e Agent.e de Bascule. Rataché.e au responsable de site, dans une équipe de 5 personnes, vos mission seront : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les chauffeurs et visiteurs, orienter les sous-traitants sur le site en garantissant un accueil de qualité. - Effectuer la pesée des camions entrants et sortants, contrôler la conformité des documents de traçabilité. - Vérifier la conformité des produits reçus et orienter les camions vers les zones de déchargement adaptées. - Saisir et archiver les données de pesée et de traçabilité pour assurer la complétude et la validation des registres. - Être garant du respect des consignes d'exploitation et de la sécurité sur site. - Gérer le suivi du courrier et la feuille de présence des personnes extérieures. Profil recherché : - Organisation, rigueur et réactivité pour gérer un flux important de véhicules et de documents. -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte : Afin de renforcer ses équipes, le Centre d'animation de Bacalan rechercher un(e) animateur(rice) vie locale. Le poste d'animatrice(teur) de la vie sociale et culturelle locale incarne une mission d'accueil et d'animation globale au travers les finalités suivantes : - Créer un environnement accueillant et chaleureux favorisant l'accueil des familles, des adultes et des séniors, notamment autour d'un espace numérique. - Accroître l'impact social du centre d'animation à travers le développement et la coordination d'une offre globale d'information et d'orientation. - Dynamiser l'activité de l'espace famille en accompagnant le travail initié par le conseiller en[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du Pole d'Intervention, la personne aura pour missions : - D'encourager le travailler ensemble et faciliter les échanges entre les différents services de l'AMSADHG ; - De soutenir la coordination transversale dans le but d'optimiser la prise en charge aide et soin et de garantir, en fonction des situations, la bonne mobilisation des ressources de l'association de manière ponctuelle ou pérenne, en lien avec les partenaires extérieurs ; - De former et accompagner les différents acteurs à la mise en place des projets personnalisés pour l'ensemble des bénéficiaires et de les rendre opérants ; - Être un appui lors de la gestion de situations complexes que ce soit en termes de coordination, de dialogue avec les bénéficiaires et des différents acteurs autour de la situation ou encore pour étayer sur les conduites à tenir. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Cette mission sera soumise à objectifs en lien avec les équipes : - Augmentation du taux de réalisation des prises en charge - Augmentation du taux de réalisation des projets personnalisés uniques (internes et externes) - Mise en place de process[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, le Puits de l'Aune recrute un-e Assistant-e éducateur-trice de vie scolaire. Prise de fonction à partir du lundi 19 mai 2025. MISSIONS : L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il encadre et pour lesquels il se tient à l'écoute. Il est attentif aux situations individuelles et de groupe en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Il oriente les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité de son responsable ou du chef d'établissement en collaboration avec l'équipe de vie scolaire, l'AEVS veille au respect par les apprenants des consignes du CFA, du règlement intérieur et du Code du travail. COMPETENCES : - Liens avec les apprentis ( Surveillance couloirs, devoirs, pauses) et - Temps de présence afin d'assurer les besoins éducatifs - Suivi des absences et des présences - lien avec les entreprises - Liens avec les coordinateurs de formations et le responsable UFA - Participation aux différents conseils de formation - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la restauration Niveau Bac (IV) exigé Un profil BPJEPS ou formation[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il encadre et pour lesquels il se tient à l'écoute. Il est attentif aux situations individuelles et de groupe en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Il oriente les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité de son responsable ou du chef d'établissement en collabioration avec l'équipe de vie scolaore, l'AEVS veille au respect par les apprenants des consignes de sécirité, du règlement intérieur et du projet éducatif de l'établissemlent. Il conçoit, anime et encadre diverses activités manuelles, sportives, etc. COMPETENCES : - Application des règles de sécurité de l'établissement dans le respect de la personne - Surveillance des différents temps scolaires (cours, devoirs et études) - Encadrement lors des sorties pédagogoqies et d'activités scolaires - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie - Intervention auprès des apprenants au sein et aux abords de l'établissement en lien avec le responsable hiérarchique ou fonctionnel - Saisie administrative - Conception et animation d'activités sur[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sud de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou recherche et affirme sa singularité à travers son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville porte l'ambition d'une communauté professionnelle épanouie et en cohésion, qui assume sa responsabilité sociétale et favorise l'innovation et l'expérimentation. Elle souhaite développer une identité d'employeur et managériale autour des principes de responsabilité, de cohésion et de mouvement. C'est pour faire de cette ambition une réalité que la Ville recherche son nouveau Chargé de communication interne et managériale H/F. LE POSTE Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe "Dynamiques Professionnelles et Humaines", vous mettez en œuvre et adaptez la stratégie de communication interne et managériale de la collectivité. Vous animez la communauté des agents[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montiers-sur-Saulx, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales et responsabilités de l'agent : - L'Agent d'accueil tourisme et loisirs : - Accueille, informe et oriente les touristes sur les activités et sites - Gère le fonctionnement du bar de licence 3 (service, encaissement et hygiène) - Gère les réservations pour diverses activités ou événements - Assure la promotion des offres touristiques locales - Contribue à l'organisation d'événements ou d'animations locales - Maintien à jour les informations touristiques intercommunales. Conditions d'exercice - Temps de travail 32 h (juillet/août) répartis du mercredi, vendredi, samedi et dimanche inclus sur ne amplitude horaire de 10 h à 19 h avec dépassement horaire possible lors d'événements ponctuels. - Travail en autonomie Compétences requises - Accueillir les visiteurs et présenter les activités et événements disponibles, - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, - Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité - Être pédagogue, aimer le dialogue et l'animation de groupe - Se sentir à l'aise à l'oral face à des publics divers. Qualités professionnelles - Sens du service public - Relations clients -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montiers-sur-Saulx, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales et responsabilités de l'agent : - Organiser et réaliser des visites guidées, ateliers et événements pour enrichir l'expérience des visiteurs et développer une approche ludique et polysensorielle. - Mettre en œuvre des techniques de médiation pour répondre aux besoins de différents publics, y compris les scolaires, les familles et les groupes d'adultes, par des approches ludiques et originales. - Gère le fonctionnement du bar de licence 3 (service, encaissement et hygiène) - Gère les réservations pour diverses attractions ou événements - Contribue à l'organisation d'événements ou d'animations locales - Réaliser des visites des expositions et événements culturels sur le site d'Ecurey et dans la Salle d'exposition « La Fonte d'Art » - Rendre accessible les expositions et manifestations culturelles en organisant des temps de médiation (ateliers, rencontres, activités, visites ludiques, etc.) Compétences requises - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles - Accueillir, orienter, renseigner un public - Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité - Disposer d'un intérêt[...]

Ressources supplémentaires